政策组合拳激发就业新活力

就业是最基本的(de)民生。 促进高质量(gāozhìliàng)充分就业，是新时代新征程就业工作的(de)新定位、新使命。在推动高质量发展的浪潮中(zhōng)，青海积极实施就业优先战略，加大对(duì)重点群体就业支持力度、开展大规模职业技能提升(tíshēng)培训行动、加力援企稳岗落实政策红利……一系列行之有效的政策持续促进就业质的有效提升和量的合理增长(zēngzhǎng)，并于今年制定实施《关于促进高质量充分就业的若干措施》，与去年“一揽子”增量政策形成接续(jiēxù)，千方百计广开就业门路，促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感(ānquángǎn)。 精准帮扶(bāngfú)重点群体就业 “多亏乡镇组织我们(wǒmen)去油田打工，现在我钱也赚了，房子也修了，感谢党的好政策。”张元福是大通回族土族自治县桦林乡关巴村人，村里(cūnlǐ)多年来与花土沟油田协作组织劳务输出，看着同乡在油田务工赚了钱，去年村里组织集体去油田务工的时候，他(tā)也积极报名务工，仅仅(jǐnjǐn)一年时间，就有了10万元的劳务收入(shōurù)。 青海聚焦农民工(nóngmíngōng)等重点群体，加力实施就业支持计划，拓展外出务工和就近就业渠道，促进农民工就业增收。先后出台《优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》《关于做好农民工工作的实施意见》等9个(gè)政策文件，发改、工信、财政、人社、农业农村等部门围绕劳动力就业增收、均等化公共服务(gōnggòngfúwù)等工作先后印发《在重点工程项目中大力(dàlì)实施以工代赈促进当地(dāngdì)群众就业增收实施方案》《推动县域农民工市民化质量提升行动实施方案》《失业保险支持企业(qǐyè)稳定就业岗位的通知(tōngzhī)》《落实(luòshí)支持和促进重点群体就业创业税收政策的通知》等40余个(yúgè)文件措施，政策集成效应充分显现。 为(wèi)突出解决农民工就业问题，人社、民政、工会等8部门印发《2025年“春暖农民工”服务(fúwù)行动方案》，开展春节(chūnjié)前后(qiánhòu)农民工返乡返岗监测，做好“点对点”输转服务。期间，7.69万人次农牧民实现转移就业。 同时，动员多方力量，加强就业服务。印发《2025年全省公共就业服务专项活动实施方案》，对全年公共就业专项活动进行统筹安排。会同(huìtóng)农业农村、退役军人、工会、教育等部门，联合开展“春风行动”“职引(zhíyǐn)未来(wèilái)—2025年全国(quánguó)城市联合招聘高校(gāoxiào)毕业生春季活动”，累计组织各类专场招聘90余场，发布用工岗位信息近(jìn)5万余个，达成就业意向8000余人。 拓宽产业转型就业(jiùyè)空间 “一技傍身走天下”。在(zài)海东市互助土族自治县(hùzhùtǔzúzìzhìxiàn)加塘村，村民冯全成就自己的焊工资格证满意(mǎnyì)不已。“我以前在建筑工地打工，后来岁数大(dà)干不动(bùdòng)了，幸亏前两年参加了县上办的培训班，拿到了焊工资格证，这两年在大柴旦达华锂业当焊工，一月能挣9000多元，比原先干建筑工稳定多了。” 提高质量，才能让就业之路(zhīlù)越走越宽。青海深入实施职业技能(zhíyèjìnéng)提升行动，大规模开展职业技能培训，城乡劳动者技能水平和就业能力不断提升。2021年以来，全省累计组织城乡劳动力职业技能培训40.74万人次，年均培训超过10万人次，很多农牧民在接受技能培训后，就业观念发生(fāshēng)了明显(míngxiǎn)变化(biànhuà)，就业能力显著提升。 紧跟绿色算力、数字经济(jīngjì)、节能环保服务等(děng)新(xīn)业态发展，青海加快新职业标准开发，推进新职业工种培训。省人力资源社会保障厅会同省委组织部、发改(fāgǎi)、财政等部门出台《关于加强推进全省数据标注产业人才队伍建设的(de)若干措施》，紧盯重点产业发展强化技能(jìnéng)人才供给。制定《2025年全省职业技能(zhíyèjìnéng)培训计划实施方案》，开展数据标注、养老(yǎnglǎo)服务、医疗护理、家政服务等专项培训。聚焦农民工、防返贫监测对象、企业职工等重点群体，以(yǐ)就业为导向，精准匹配企业用工需求，采用订单、定岗、定向等方式分类培训，全面提升劳动者职业技能与就业创业能力。 激发市场主体(shìchǎngzhǔtǐ)稳岗动能 企业是(shì)支撑发展的力量载体，是吸纳就业的源头活水。青海不断强化就业优先(yōuxiān)政策(zhèngcè)，减负稳岗扩就业并举，打出“降、返、补、提”等政策组合拳。 青藏铁路(qīngcángtiělù)公司人资部(rénzībù)工作人员赵得元对此感受颇深，青藏铁路公司作为青海的大型(dàxíng)企业，在岗职工多，每年(měinián)还要招收1000多名高校（职校）毕业生，单缴纳社保这一项，人资成本就很高。“多亏了失业保险援企稳岗、企业吸纳毕业生社保补贴等政策，企业每年都能享受到2000余万元补贴资金，让我们在稳定(wěndìng)现有(xiànyǒu)岗位的基础上，还能持续吸纳就业。” 今年一季度，依托“人社服务进万家”活动，省人力资源社会保障厅(tīng)大力优化经办流程，推进“直补快(zhíbǔkuài)办”“免申即享”，持续(chíxù)落实阶段性降低失业、工伤保险费率(bǎoxiǎnfèilǜ)政策，延续实施失业保险一次性扩岗补助、技能提升补贴等援企稳岗促就业政策，着力减轻企业用工成本，稳定(wěndìng)职工就业岗位(gǎngwèi)。累计为3.26万户(wànhù)参保(cānbǎo)单位降费减负1.22亿元；向65户符合条件企业发放一次性扩岗补助资金270万元，发放技能提升补贴257.4万元，惠及参保职工及失业人员1622人。 《青海日报(rìbào)》（2025年05月23日 第4版：省内要闻） 声明：以上内容除注明来源稿件外，均为(wèi)青海日报原创稿件，未经书面许可严禁转载(zhuǎnzǎi)！